Şirketler yeteneklerin, yeteneklerse en iyi olduklarını düşündükleri şirketlerin peşinde…Beklentisi yüksek olan yetenekleri cezp etmek ve bağlılık yaratmak son derece zor.
30 Mart tarihinde İstanbul’da gerçekleştirilen RepMan Forum 2018’i konuşmacıların gözünden derledik. sürdürülebilirlikadimları. org’un derlediği kolaj az-öz ve net bir içerikle
RepMan itibar Araştırmaları Merkezi’nin 2018 yılı sponsorları ; Panasonic Eco Solutions, Yapıkredi ve Zorlu Holding temsilcileri için BUMED’de düzenlediği İtibar
Forbes’da Ryan Erskine imzasıyla yer alan makalede iş dünyası temsilcilerinin yüzde 97’sinin on-line itibar yönetiminin önemini vurguladığı kaydediliyor. Özdellikle, TripAdvisor’s latest
