Pazartesi, Haziran 27, 2022
En güncel:
  • İKLİM KRİZİNİN İLETİŞİMİ
  • REPMAN FORUM 2022; ORTAM ISINDI!
  • RESPECT 2022
  • Kurumsal İletişimin Geleceği
  • 2021 İtibar Yönetimi Eğilimleri
RepMan

RepMan

İtibar Araştırmaları Merkezi

EN / TR

  • ANASAYFA
  • HAKKIMIZDA
    • RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Nedir?
    • Vizyon, Misyon ve Değerler
    • Danışma Kurulu
  • BİLGİ MERKEZİ
    • Araştırmalar
      • RepMan Araştırmaları
        • RepMan Araştırmaları 2022
        • RepMan Araştırmaları 2020
        • RepMan Araştırmaları 2019
        • RepMan Araştırmaları 2017
        • RepMan Araştırmaları 2016
        • RepMan Araştırmaları 2015
        • RepMan Araştırmaları 2014
        • RepMan Araştırmaları 2013
        • RepMan Araştırmaları 2012
        • RepMan Araştırmaları 2011
    • Makaleler
    • İnternet Ortamından Seçtiklerimiz
  • RepMan Forumları
    • Repman Forum 2022
    • Repman Forum 2021
    • RepMan Forum 2020
    • RepMan Forum 2019
    • RepMan Forum 2018
    • RepMan Forum 2017
    • RepMan Forum 2016
    • RepMan Forum 2015
    • RepMan Forum 2014
    • RepMan Forum 2013
    • RepMan Forum 2012 ve İtibar Araştırmaları Merkezi Lansmanı
  • Etkinlikler
    • RepMan Çalıştayları
      • I. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • II. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • III. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • IV. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • V. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VI. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VII. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VIII. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • Eğitim Programları
      • İtibar Yönetimi Sertifika Programı
    • Diğer Etkinlikler
      • Türkiye İtibar Ligi 2019
  • Videolar
  • İLETİŞİM

Araştırmalar

Araştırmalar RepMan Araştırmaları RepMan Araştırmaları 2022 

RESPECT 2022

06 Nisan 202206 Nisan 2022 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

REPMAN  FORUM 2022’de  halkın iklim krizi konusunda şirketlerden neler beklediğinin irdelendiği RESPECT 2022 araştırmasının çarpıcı sonuçları da açıklandı. RepMan’ın stratejik iş

Devam
Araştırmalar Genel Öne Çıkanlar 

Kurumsal İletişimin Geleceği

10 Ocak 202210 Ocak 2022 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

  Kurumsal İletişimciler Derneği tarafından yapılan Kurumsal İletişimin Geleceği başlıklı araştırmanın raporu yayımlandı. Rapora buradan ulaşabilirsiniz.; kid-rapor-son Raporla ilgili KİD tanıtım

Devam
Araştırmalar Genel Makaleler Öne Çıkanlar 

Edelman “Güven” Barometresi; Pandemi “güveni” Test Ediyor!

09 Ocak 202210 Ocak 2022 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Edelman’ın yıllardır yaptığı güven araştırması pandemi ortamında” güvenin”test edildiğini ortaya koydu. Pandemi dönemnde en büyük güven kaybının hükümetlerde olduğunu ortaya

Devam
Araştırmalar Genel Haberler Öne Çıkanlar 

Anlamlı ve Sosyal Fayda Çevre ve Toplumsal Yarar Etrafında Oluşuyor

09 Ocak 202209 Ocak 2022 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi topluluğunun değerlendirmesi kapsamında “Anlamlı ve sosyal fayda yaratan şirket” tanımlaması Ekolojik çevre ve toplumun temel ihtiyaçlarını dikkate

Devam
Araştırmalar Genel Öne Çıkanlar 

RESPECT Araştırma Sunumu – Etkileyici Yayıncıların Tüketici Üzerindeki Algısı ve Etkisi

11 Nisan 202112 Nisan 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

RESPECT Araştırma Sunumu – Etkileyici Yayıncıların Tüketici Üzerindeki Algısı ve Etkisi ‘ne ulaşmak için tıklayınız.

Devam
Araştırmalar Genel Öne Çıkanlar 

Kurumsal İti̇barin Sosyal Medya Üzeri̇nden Aktarımı: Sektör Li̇derleri̇ni̇n Twitter Yöneti̇mi̇ Üzeri̇ne Bi̇r Araştırma

13 Şubat 202113 Şubat 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

    KURUMSAL İTİBARIN SOSYAL MEDYA ÜZERİNDEN AKTARIMI: SEKTÖRLİDERLERİNİN TWITTER YÖNETİMİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA   Araştırmanın pdf formatını buradan indirebilirsinizKURUMSAL_ITIBARIN_SOSYAL_MEDYA_UZERINDEN  

Devam
Araştırmalar Genel Öne Çıkanlar 

Ipsos Global Advisor Araştırması; Küresel kamuoyunun 2021 Öngörüleri

09 Şubat 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Küresel Kamuoyu: “2020 Kötü Bir Yıldı, 2021’e Dair Daha Umutluyum” Diyor Ipsos, Global Advisor araştırması ile Türkiye’nin de dahil olduğu

Devam
Araştırmalar Genel 

Kargo Firmalarının İtibarının Müşteri Memnuniyetine Etkisi

06 Ocak 202113 Şubat 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Kargo Fi̇rmalarının İti̇barının Müşteri̇ Memnuni̇yeti̇ne Etki̇si̇ Mustafa ALP ., Doktora Öğrencisi, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, ORCID 0000-0002-9578-4551 Nilay KÖLEOĞLU., Sorumlu

Devam
Araştırmalar Genel 

Fenomenlerin Güvenilirliği

06 Ocak 202113 Şubat 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

  Emel YıldızDr. Öğr. Üyesi.,  Gümüşhane Üniversitesi, İİBF, emel.yildiz@yahoo.com ORCID: 0000-0001-7190-593X İbrahim Avcı., Öğr. Gör., Gümüşhane Üniversitesi, Sosyal Bilimler MYO, Yönetim

Devam
Araştırmalar Genel Haberler Öne Çıkanlar 

Kurumsal İtı̇barın Ölçümü: Bı̇r Model Önerı̇sı̇

09 Aralık 202013 Şubat 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Deniz ÖZBAY Maltepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü ve Yakup SELVİ,  İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi tarafından yazılan

Devam
  • ← Önceki

Anketler

İklim değişikliği şirketlerde nasıl bir dönüşümü tetikleyecek?

Sonuçları Göster

Yükleniyor ... Yükleniyor ...

RepMan Türkiye İtibar Ligi

REPMAN 2022 DESTEKÇİLERİMİZ

RepMan Forum 2022 İşbirlikleri

Stratejik İş Birlikleri

Abonelik

RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi’ne abonelik ücretsizdir. Sitede yer alan araştırmalar, makaleler vb. bilgi kaynaklarının yanı sıra kurum itibarı ve ilgili konularda Türkiye’de ve dünyada gerçekleşen etkinliklerden, RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi organizasyonlarından haberdar olmak için abone olabilirsiniz.Sitede yer alan bilgileri kaynak göstermeden kullanabilirsiniz.

KATEGORİLER

  • Haberler
  • Araştırmalar
  • Makaleler
  • RepMan Forumları
    • RepMan Forum 2016
    • RepMan Forum 2015
    • RepMan Forum 2014
    • RepMan Forum 2013
    • RepMan Forum 2012 ve İtibar Araştırmaları Merkezi Lansmanı
  • RepMan Çalıştayları
    • I. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • II. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • III. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • IV. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
  • Eğitim Programları
    • İtibar Yönetimi Sertifika Programı
  • Videolar

Son Yazılar

  • İKLİM KRİZİNİN İLETİŞİMİ
  • REPMAN FORUM 2022; ORTAM ISINDI!
  • RESPECT 2022
  • Kurumsal İletişimin Geleceği

Hakkımızda

  • RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Nedir?
  • Vizyon, Misyon ve Değerler
  • Danışma Kurulu
Tüm hakları saklıdır © 2022 RepMan.
Tema: ThemeGrill tarafından ColorMag. Altyapı WordPress.