KURUMSAL İTİBARIN ÖLÇÜMÜ: BİR MODEL ÖNERİSİ
Deniz ÖZBAY Maltepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü ve Yakup SELVİ, İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi tarafından yazılan
DevamDeniz ÖZBAY Maltepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü ve Yakup SELVİ, İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi tarafından yazılan
DevamGalatasaray Üniversitesi İşletme Fakültesi Öğretim Üyelerinden Dr. Belgin Bahar’ın 20-21 Nisan 2019 tarihlerinde İstanbul’da düzenlenen International Congress of Management, Economy
DevamGalatasaray Üniversitesi İşletme Bölümü Öğr. Üyesi Dr. Belgin Bahar ‘ın “Etik Liderliğin Çalışanlar ve Örgütler Açısından Sonuçları: Kavramsal Bir İnceleme”
DevamBu yıl REPMAN FORUM 2020 pandemi nedeniyle on-line ortamda gerçekleştirildi. “İtibarın ‘pandemi’ sınavı” temasıyla gerçekleştirilen forumu 21 Eylül 2020 tarihinde
DevamKoronaVirüs döneminde halkın markalardan, şirketlerden ve beklentileri nasıl şekilleniyor. RESPECT 2020 araştırma raporuna buradan ulaşabilirsiniz.
DevamDünya Ekonomik Forumu (WEF) içinden geçmekte olduğumuz KoronaVirüs günlerinde “liderlik” konusunu gündeme getirmeye devam ediyor. Yazılar, böylesine kritik günlerde çalışanlarımızın,
DevamBBC’de yer alan “The Conversation” dergisinde yayımlanan Surrey Üniversitesi Araştırmacılarından Simon Mair imzalı yazı itibar yönetimi ile ilgili gündemleri olan
DevamDünyanın önde gelen danışmanlık şirketlerinden McKinsey KoronaVirüs salgını karşısında “liderlik” yetkinlikleri ile ilgili kapsamlı bir yazı yayımladı. Yazı beş
DevamÖnümüzü hiç bir şekilde göremediğimiz günlerden geçiyoruz. Dünyanın dört bir tarafından iç karartan haberler gelmeye devam ediyor. Bilim kurgu filmleri
DevamUluslararası araştırma şirketlerinden IPSOS korona virüs günlerinin yoğunluğu içinde sıcağı sıcağına bir araştırma yaptı ve sonuçlarını açıkladı. Ekli IPSOS pdf dosyasından tamamını
Devam