Cuma, Ağustos 22, 2025
En güncel:
  • FutureBright RepMan İş Birliği
  • En çok güvenilen meslekler
  • Sosyal Fayda Yeratan Şirket Olamadıkça
  • Sivil Toplumun Hesap Verebilirlik İletişiminde Rolü
  • Altın madeni işletmelerinin itibarı çok ince bir ip üzerinde; umursuyorlar mı?
RepMan

RepMan

İtibar Araştırmaları Merkezi

EN / TR

  • ANASAYFA
  • HAKKIMIZDA
    • RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Nedir?
    • Vizyon, Misyon ve Değerler
    • Danışma Kurulu
  • BİLGİ MERKEZİ
    • Araştırmalar
      • RepMan Araştırmaları
        • RepMan Araştırmaları 2024
        • RepMan Araştırmaları 2023
        • RepMan Araştırmaları 2022
        • RepMan Araştırmaları 2021
        • RepMan Araştırmaları 2020
        • RepMan Araştırmaları 2019
        • RepMan Araştırmaları 2017
        • RepMan Araştırmaları 2016
        • RepMan Araştırmaları 2015
        • RepMan Araştırmaları 2014
        • RepMan Araştırmaları 2013
        • RepMan Araştırmaları 2012
        • RepMan Araştırmaları 2011
    • Makaleler
    • İnternet Ortamından Seçtiklerimiz
  • RepMan Forumları
    • RepMan Forum 2024
    • Repman Forum 2023
    • Repman Forum 2022
    • Repman Forum 2021
    • RepMan Forum 2020
    • RepMan Forum 2019
    • RepMan Forum 2018
    • RepMan Forum 2017
    • RepMan Forum 2016
    • RepMan Forum 2015
    • RepMan Forum 2014
    • RepMan Forum 2013
    • RepMan Forum 2012 ve İtibar Araştırmaları Merkezi Lansmanı
  • Etkinlikler
    • RepMan Çalıştayları
      • I. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • II. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • III. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • IV. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • V. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VI. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VII. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VIII. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • Eğitim Programları
      • İtibar Yönetimi Sertifika Programı
    • Diğer Etkinlikler
      • RepMan Gündem Benchmark 2024
      • Türkiye İtibar Ligi 2019
  • Videolar
  • İLETİŞİM

Genel

Genel Makaleler 

AFAD’IN KURUMSAL İTİBARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

30 Ağustos 202130 Ağustos 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Gülsüm ÇALIŞIR (*) Hikmet AKYOL (*) Bu çalışmada Gümüşhane Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler, İletişim ve Turizm Fakülteleri’nde okumakta olan öğrencilerin

Devam
Genel Haberler Makaleler Öne Çıkanlar 

10 Adımda Sosyal Fayda Yaratan Şirket Nasıl Olunur?

03 Ağustos 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

EKOIQ dergisinin Temmuz-Ağustos 2021 sayısında yer alan Pırıl KADIBEŞEGİL YAŞAR’ın güncel bir yazısını paylaşıyoruz. Bir Profesyonelin Gözünden: 10 Adımda Sosyal

Devam
Genel 

Kurumsal İtibar Sürecinde İletişimin Rolü ve Önemi

20 Temmuz 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi
Devam
Genel IV. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı 

“Şirketlerin İtibar Yönetimi Nasıl Olmalı?

17 Temmuz 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi tarafından düzelenen IV. Beyin Fırtınası toplantısı 13 mayıs 2016 tarihinde Bahçeşehir Üniversitesinin evsahipliğinde gerçekleşti. Toplantının konu

Devam
Genel Haberler 

Aktivist Markalar

04 Temmuz 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Marka ve iletişim Danışmanı Ahmet Akın Dünya gazetesi yazarlarından Dr. Fatoş Karahasan’a “Aktivist markalar konusunu anlattı. Bu kıymetli söyleşiyi buradan

Devam
Genel Haberler Öne Çıkanlar Repman Forum 2021 

REPMAN FORUM 2021 KAYDI BURADAN İZLEYEBİLİRSİNİZ

12 Nisan 202121 Nisan 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

RepMan itibar Araştırmaları Merkezinin bu yıl 10. sunu düzenleyeceği forum “Kime neden güveniriz?” teması ile 10 Nisan 2021 tarihinde çevrimiçi olarak

Devam
Araştırmalar Genel Öne Çıkanlar RepMan Araştırmaları 2021 

RESPECT 2021: Etkileyici Yayıncıların Tüketici Üzerindeki Algısı ve Etkisi

11 Nisan 202117 Mayıs 2024 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

RESPECT Araştırma Sunumu – Etkileyici Yayıncıların Tüketici Üzerindeki Algısı ve Etkisi ‘ne ulaşmak için tıklayınız.

Devam
Genel Makaleler Öne Çıkanlar 

Bir Manipülasyon Aracı olarak “Rızanın” İmalatı

08 Mart 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

  Abant Kültürel Araştırmalar Dergisi – Abant Journal of Cultural Studies 3(5) Geliş tarihi – Date of reception: 24.01.2018 Kabul

Devam
Genel Makaleler Öne Çıkanlar 

İtibar Yönetimi Bağlamında Sosyal Reklam Kavramına Yönelik Bir Araştırma

17 Şubat 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

İtibar Yönetimi Bağlamında Sosyal Reklam Kavramına Yönelik Bir Araştırma ITIBAR_YONETIMI_BAGLAMINDA_SOSYAL_REKLAM Alper Akın; Marmara Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Halkla İlişkiler Aba Bilim

Devam
Araştırmalar Genel Öne Çıkanlar 

Kurumsal İti̇barin Sosyal Medya Üzeri̇nden Aktarımı: Sektör Li̇derleri̇ni̇n Twitter Yöneti̇mi̇ Üzeri̇ne Bi̇r Araştırma

13 Şubat 202113 Şubat 2021 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

    KURUMSAL İTİBARIN SOSYAL MEDYA ÜZERİNDEN AKTARIMI: SEKTÖRLİDERLERİNİN TWITTER YÖNETİMİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA   Araştırmanın pdf formatını buradan indirebilirsinizKURUMSAL_ITIBARIN_SOSYAL_MEDYA_UZERINDEN  

Devam
  • ← Önceki
  • Sonraki &arr;

Anketler

Sürdürülebilirlik stratejileri uygulamalarla neden tutarlı değil?

Sonuçları Göster

Yükleniyor ... Yükleniyor ...

RepMan Türkiye İtibar Ligi

REPMAN 2024 DESTEKÇİLERİMİZ

RepMan Forum 2024 İşbirlikleri

Stratejik İş Birlikleri

Abonelik

RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi’ne abonelik ücretsizdir. Sitede yer alan araştırmalar, makaleler vb. bilgi kaynaklarının yanı sıra kurum itibarı ve ilgili konularda Türkiye’de ve dünyada gerçekleşen etkinliklerden, RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi organizasyonlarından haberdar olmak için abone olabilirsiniz.Sitede yer alan bilgileri kaynak göstermeden kullanabilirsiniz.

KATEGORİLER

  • Haberler
  • Araştırmalar
  • Makaleler
  • RepMan Forumları
    • RepMan Forum 2016
    • RepMan Forum 2015
    • RepMan Forum 2014
    • RepMan Forum 2013
    • RepMan Forum 2012 ve İtibar Araştırmaları Merkezi Lansmanı
  • RepMan Çalıştayları
    • I. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • II. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • III. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • IV. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
  • Eğitim Programları
    • İtibar Yönetimi Sertifika Programı
  • Videolar

Son Yazılar

  • FutureBright RepMan İş Birliği
  • En çok güvenilen meslekler
  • Sosyal Fayda Yeratan Şirket Olamadıkça
  • Sivil Toplumun Hesap Verebilirlik İletişiminde Rolü

Hakkımızda

  • RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Nedir?
  • Vizyon, Misyon ve Değerler
  • Danışma Kurulu
Tüm hakları saklıdır © 2025 RepMan.
Tema: ThemeGrill tarafından ColorMag. Altyapı WordPress.