Cuma, Ağustos 22, 2025
En güncel:
  • FutureBright RepMan İş Birliği
  • En çok güvenilen meslekler
  • Sosyal Fayda Yeratan Şirket Olamadıkça
  • Sivil Toplumun Hesap Verebilirlik İletişiminde Rolü
  • Altın madeni işletmelerinin itibarı çok ince bir ip üzerinde; umursuyorlar mı?
RepMan

RepMan

İtibar Araştırmaları Merkezi

EN / TR

  • ANASAYFA
  • HAKKIMIZDA
    • RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Nedir?
    • Vizyon, Misyon ve Değerler
    • Danışma Kurulu
  • BİLGİ MERKEZİ
    • Araştırmalar
      • RepMan Araştırmaları
        • RepMan Araştırmaları 2024
        • RepMan Araştırmaları 2023
        • RepMan Araştırmaları 2022
        • RepMan Araştırmaları 2021
        • RepMan Araştırmaları 2020
        • RepMan Araştırmaları 2019
        • RepMan Araştırmaları 2017
        • RepMan Araştırmaları 2016
        • RepMan Araştırmaları 2015
        • RepMan Araştırmaları 2014
        • RepMan Araştırmaları 2013
        • RepMan Araştırmaları 2012
        • RepMan Araştırmaları 2011
    • Makaleler
    • İnternet Ortamından Seçtiklerimiz
  • RepMan Forumları
    • RepMan Forum 2024
    • Repman Forum 2023
    • Repman Forum 2022
    • Repman Forum 2021
    • RepMan Forum 2020
    • RepMan Forum 2019
    • RepMan Forum 2018
    • RepMan Forum 2017
    • RepMan Forum 2016
    • RepMan Forum 2015
    • RepMan Forum 2014
    • RepMan Forum 2013
    • RepMan Forum 2012 ve İtibar Araştırmaları Merkezi Lansmanı
  • Etkinlikler
    • RepMan Çalıştayları
      • I. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • II. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • III. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • IV. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • V. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VI. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VII. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VIII. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • Eğitim Programları
      • İtibar Yönetimi Sertifika Programı
    • Diğer Etkinlikler
      • RepMan Gündem Benchmark 2024
      • Türkiye İtibar Ligi 2019
  • Videolar
  • İLETİŞİM

Makaleler

Genel Haberler Makaleler Öne Çıkanlar 

Korona günleri okumaları (1)

23 Mart 202023 Mart 2020 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Önümüzü hiç bir şekilde göremediğimiz günlerden geçiyoruz. Dünyanın dört bir tarafından iç karartan haberler gelmeye devam ediyor. Bilim kurgu filmleri

Devam
Genel Haberler Kaynaklar Makaleler Öne Çıkanlar 

Korona virüs ve Kurumsal İtibar

23 Mart 202023 Mart 2020 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Uluslararası araştırma şirketlerinden IPSOS korona virüs günlerinin yoğunluğu içinde sıcağı sıcağına bir araştırma yaptı ve sonuçlarını açıkladı. Ekli IPSOS pdf dosyasından tamamını

Devam
Genel Haberler Makaleler Öne Çıkanlar 

İç İletişim Korona Virüsü Döneminde İtibar Göstergesidir

22 Mart 202023 Mart 2020 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

PRNews yazarlarından Nicole Schuman 18 Mart 2020 tarihinde bir yazı yayımladı. Korona virüs günlerinde iç iletişimin kurum itibarı üzerindeki etkisini

Devam
Genel Haberler Makaleler Öne Çıkanlar 

Korona günlerinde itibarın yönetilmesi!

22 Mart 202023 Mart 2020 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

  İnsanlık tarihinin en sıra dışı günlerinden geçtiğimiz şu anda herkes bir sınavdan geçiyor. Bunun bir kriz değil kaos olduğunu

Devam
Genel Makaleler Öne Çıkanlar 

Corporate Social Responsibility, Corporate Reputation and Brand Equity

15 Mart 202015 Mart 2020 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Kurum itibarı, sosyal sorumluluk ve marka değeri; bu gizemli sözcüklerin altında nasıl bir ilişki var. GSM sektörü üzerinde bir araştırma.

Devam
Makaleler Öne Çıkanlar 

Turizm İşletmelerinde Kurumsal İtibar Yönetimi

15 Mart 2020 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

    Lefke Üniversitesi öğretim üyesi Dr. Nur Ündey Kalpaklıoğlu’nun kaleme aldığı makaleyi paylaşıyoruz.European University of Lefke, Public Relations and

Devam
Genel Makaleler Öne Çıkanlar RepMan Araştırmaları 

Kriz yönetimi ve Samsung Note 7 örneklemesi

07 Ocak 202007 Ocak 2020 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Özden Özdemir, tüm dünyada her marka için örnek olay niteliğindeki Samsung Note 7 modeli ile yaşanan krizi inceledi. Konusu ile

Devam
Genel Makaleler Öne Çıkanlar 

İtibar Yönetimi Açısından Yeşil Pazarlama

07 Ocak 2020 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

  Samet Kavoğlu’nun “İtibar Yönetimi Açısından Yeşil Pazarlama” başlıklı makalesine yer veriyoruz.  Tarih Kültür ve Sanat Araştırmaları Derneği Dergisi’nde  yayımlanan

Devam
Genel Makaleler Öne Çıkanlar 

İtibar Riski ve Etik

18 Kasım 2019 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Dr. Bülent Balkan’ın “İTİBAR RİSKİ VE ETİK” başlıklı makalesi: Kurumların bilançoda görünmemekle birlikte en önemli değerleri itibarlarıdır. Bu nedenle itibarlarını

Devam
Genel Makaleler Öne Çıkanlar 

Sosyal Medyada Kriz Yönetim ve Kurum İtibarı ile İlişkisi üzerine Bir Model Uygulaması

18 Kasım 2019 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Sosyal Medyada Kriz Yönetim ve Kurum İtibarı ile İlişkisi üzerine Bir Model Uygulaması başlıklı makale: Aslin YENİCE Marmara Üniversitesi, Uluslararası

Devam
  • ← Önceki
  • Sonraki &arr;

Anketler

Sürdürülebilirlik stratejileri uygulamalarla neden tutarlı değil?

Sonuçları Göster

Yükleniyor ... Yükleniyor ...

RepMan Türkiye İtibar Ligi

REPMAN 2024 DESTEKÇİLERİMİZ

RepMan Forum 2024 İşbirlikleri

Stratejik İş Birlikleri

Abonelik

RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi’ne abonelik ücretsizdir. Sitede yer alan araştırmalar, makaleler vb. bilgi kaynaklarının yanı sıra kurum itibarı ve ilgili konularda Türkiye’de ve dünyada gerçekleşen etkinliklerden, RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi organizasyonlarından haberdar olmak için abone olabilirsiniz.Sitede yer alan bilgileri kaynak göstermeden kullanabilirsiniz.

KATEGORİLER

  • Haberler
  • Araştırmalar
  • Makaleler
  • RepMan Forumları
    • RepMan Forum 2016
    • RepMan Forum 2015
    • RepMan Forum 2014
    • RepMan Forum 2013
    • RepMan Forum 2012 ve İtibar Araştırmaları Merkezi Lansmanı
  • RepMan Çalıştayları
    • I. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • II. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • III. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • IV. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
  • Eğitim Programları
    • İtibar Yönetimi Sertifika Programı
  • Videolar

Son Yazılar

  • FutureBright RepMan İş Birliği
  • En çok güvenilen meslekler
  • Sosyal Fayda Yeratan Şirket Olamadıkça
  • Sivil Toplumun Hesap Verebilirlik İletişiminde Rolü

Hakkımızda

  • RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Nedir?
  • Vizyon, Misyon ve Değerler
  • Danışma Kurulu
Tüm hakları saklıdır © 2025 RepMan.
Tema: ThemeGrill tarafından ColorMag. Altyapı WordPress.