Yerel ve Evrensel Kültür Kurum İtibarını Nasıl Etkiliyor?
Doç.Dr. Şeyhmus Doğan Kurumsal İtibar ve Kurumsal Kültür kavramlarının yollarının nerelerde kesiştiğini incelemiş. Şirketlerde kurum itibarının yönetilmesi konusunun kurum kültürü
Devam
Makaleler
2017 Senesi İtibar Eğilimleri
Global halkla ilişkiler ajansı Weber Shandwick’de CRS (Chief Reputation Strategist) olarak görev alan Dr. Leslie Gaines-Ross 2017 senesi için itibar
Devam
Başarılı hisse senedi performansının sırrı mutlu çalışanlar!
ABD’nin 500 büyük şirketini kapsayan S&P 500 borsa endeksinde yapılan araştırmaya göre Glassdoor’un “Best place to work” listesinde yer alan
Devam
İtibar Ekonomisi: 2017 Gündemi
Reputation Institute, son günlerine girdiğimiz 2016 senesini itibar ekonomisi perspektifinden değerlendirirken, gelecek sene için beklentilerini de açıkladı. Son 20 yıldır
Devam
İyi Görünmek için mi Yoksa İyi Yapmak için mi Etik Gerekli?
corporatereputationandethics Navara Üniversitesinde hazırlanmış bir bildiri en temel tartışmalardan birine ışık tutuyor. “Etik” meselesinin neresinden tutmak gerekiyor; İyi ve itibarlı
Devam
İtibar, Ahlak ve Etik Meselesi
Eski Yunandan bu yana toplumsal yaşamın gündeminden hiç düşmeyen konulardan bir tanesi olan etik, günümüzde itibar yönetimin yükselen bir kavram
Devamİtibar Araştırmaları Ne İşe Yarar?
RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi tarafından düzenlenen RepMan Forum 2013’da katılımcılara dağıtılan yazılı bilgiyi gelen talepler üzerine yeniden yayımlıyoruz. İtibar araştırması
DevamCEO’ların İtibarı ve Karakteri
Dünyanın önde gelen halkla ilişkiler şirketlerinden Weber Shandwick’in 19 ülkede, bin 700 üst düzey yönetici arasında yaptığı ‘CEO İtibarı’ araştırması
DevamŞirketlerde “İtibar Yöneticisi” pozisyonu
Tespit edebildiğimiz ilk resmi “İtibar Yöneticiliği” pozisyonu bir direktörlük olarak İspanya merkezli Telefonica’da 2000 yılında görüldü. O tarihten sonra bir
Devam