Cuma, Ağustos 22, 2025
En güncel:
  • FutureBright RepMan İş Birliği
  • En çok güvenilen meslekler
  • Sosyal Fayda Yeratan Şirket Olamadıkça
  • Sivil Toplumun Hesap Verebilirlik İletişiminde Rolü
  • Altın madeni işletmelerinin itibarı çok ince bir ip üzerinde; umursuyorlar mı?
RepMan

RepMan

İtibar Araştırmaları Merkezi

EN / TR

  • ANASAYFA
  • HAKKIMIZDA
    • RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Nedir?
    • Vizyon, Misyon ve Değerler
    • Danışma Kurulu
  • BİLGİ MERKEZİ
    • Araştırmalar
      • RepMan Araştırmaları
        • RepMan Araştırmaları 2024
        • RepMan Araştırmaları 2023
        • RepMan Araştırmaları 2022
        • RepMan Araştırmaları 2021
        • RepMan Araştırmaları 2020
        • RepMan Araştırmaları 2019
        • RepMan Araştırmaları 2017
        • RepMan Araştırmaları 2016
        • RepMan Araştırmaları 2015
        • RepMan Araştırmaları 2014
        • RepMan Araştırmaları 2013
        • RepMan Araştırmaları 2012
        • RepMan Araştırmaları 2011
    • Makaleler
    • İnternet Ortamından Seçtiklerimiz
  • RepMan Forumları
    • RepMan Forum 2024
    • Repman Forum 2023
    • Repman Forum 2022
    • Repman Forum 2021
    • RepMan Forum 2020
    • RepMan Forum 2019
    • RepMan Forum 2018
    • RepMan Forum 2017
    • RepMan Forum 2016
    • RepMan Forum 2015
    • RepMan Forum 2014
    • RepMan Forum 2013
    • RepMan Forum 2012 ve İtibar Araştırmaları Merkezi Lansmanı
  • Etkinlikler
    • RepMan Çalıştayları
      • I. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • II. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • III. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • IV. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • V. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VI. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VII. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
      • VIII. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • Eğitim Programları
      • İtibar Yönetimi Sertifika Programı
    • Diğer Etkinlikler
      • RepMan Gündem Benchmark 2024
      • Türkiye İtibar Ligi 2019
  • Videolar
  • İLETİŞİM

Kaynaklar

Haberler Kaynaklar 

View With 2020 Vision, Paula O’Connell & Anita van de Velde

14 Aralık 2012 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Teknolojinin iletişim üzerindeki ektisi göz ardı edilemez. Sosyal medya iletişim kurma şeklimizi değiştiriyor: yerel insiyatifler global konulara dönüşüyor; global yapılar

Devam
Haberler Kaynaklar 

From Engagement to Empowerment: Connecting Employees, Strategy and Brand Communication

07 Aralık 201207 Aralık 2012 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Kurumların iç ve dış iletişimleri arasındaki duvarlar artık bulanık olmanın ötesinde unufak oluyor. Tarihte ilk kez, çalışanların şirketlerin kamusal algıları

Devam
Genel Haberler Kaynaklar 

Why Implementing a Reputation KPI Should Be Your Next Management Move, Dr. Leonard J. Ponzi

23 Kasım 201223 Kasım 2012 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Reputation Institute tarafından yayınlanan makalede Dr. Leonard J. Ponzi, iş dünyasında hedef belirlemeden, başarı ölçümüne kadar pek çok alanda kullanılan KPI’ların (anahtar

Devam
Haberler Kaynaklar 

İtibar araştırması nedir, ne işe yarar?

01 Kasım 201223 Kasım 2012 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

İtibara yatırım yapan bir reklamveren sonucu nasıl ölçecek? MediaCat dergisi PR Plus Eki tarafından yayımlanan makalede itibar yönetimine yapılan uzun vadeli yatırımların

Devam
Haberler Kaynaklar 

Ülkelerin “İtibar Skoru”! Kanada Birinci sırada… ABD 23, Türkiye 37. sırada

15 Eylül 2012 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Merkezi New York’da bulunan Reputation Institute tarafından 2009 yılından bu yana yapılmakta olan Global Country Reptrak araştırmasının yeni sonuçlarına göre

Devam
Haberler Kaynaklar 

Araştırma ve Geliştirme İtibar Üzerinde Ne Kadar Etkili?

03 Ağustos 2012 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Araştırma ve Geliştirme adına yapılan faaliyetlerin “İtibar” üzerindeki etkileri ne kadar yoğun? İnovasyonun sosyal fayda sağladığı zamanlarda bu etki nasıl

Devam
Genel Haberler Kaynaklar 

Kardeş ama ikiz olmayan kavramlar : İtibar ve Marka

27 Temmuz 2012 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Kurumsal İletişimin iki kilit noktası; İtibar ve Marka.. Kriz dönemlerinde genellikle aynı paralelde hareket eden, bazen birbirinin yerine kullanılan ancak farklı

Devam
Haberler Kaynaklar 

Changing how we think about reputation, Dr.Leslie Gaines-Ross

20 Temmuz 201220 Temmuz 2012 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi

Dr. Leslie Gaines-Ross, ReputationXchange bloğunda yayınlanan “Changing how we think about reputation” yazısında Graeme Trayner’in “Emblems and Shotcuts: Rethinking Corporate Reputation Research”

Devam
Kaynaklar 

Tüketici Güven Endeksi, Haziran 2012

19 Temmuz 201219 Temmuz 2012 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi AB, avrupa birliği, gfk, komisyon, tüketici güven

Avrupa Komisyonu tarafından AB’ye üye ve aday ülkelerin ekonomik konjonktürlerini takip etmek amacıyla yürütülen “İşyerleri ve Tüketici Araştırmaları Ortak Uyumlu

Devam
Kaynaklar 

It’s a Social World, comScore

19 Temmuz 2012 RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi comscore, facebook, sosyal iletişim, sosyal medya, twitter

Dijital ölçümleme alanında global liderliği bulunan comScore, sosyal iletişim ağları hakkında bilinmesi gerekenleri ve sosyal iletişim ağlarının geleceğini 10 ana başlık

Devam
  • ← Önceki
  • Sonraki &arr;

Anketler

Sürdürülebilirlik stratejileri uygulamalarla neden tutarlı değil?

Sonuçları Göster

Yükleniyor ... Yükleniyor ...

RepMan Türkiye İtibar Ligi

REPMAN 2024 DESTEKÇİLERİMİZ

RepMan Forum 2024 İşbirlikleri

Stratejik İş Birlikleri

Abonelik

RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi’ne abonelik ücretsizdir. Sitede yer alan araştırmalar, makaleler vb. bilgi kaynaklarının yanı sıra kurum itibarı ve ilgili konularda Türkiye’de ve dünyada gerçekleşen etkinliklerden, RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi organizasyonlarından haberdar olmak için abone olabilirsiniz.Sitede yer alan bilgileri kaynak göstermeden kullanabilirsiniz.

KATEGORİLER

  • Haberler
  • Araştırmalar
  • Makaleler
  • RepMan Forumları
    • RepMan Forum 2016
    • RepMan Forum 2015
    • RepMan Forum 2014
    • RepMan Forum 2013
    • RepMan Forum 2012 ve İtibar Araştırmaları Merkezi Lansmanı
  • RepMan Çalıştayları
    • I. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • II. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • III. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
    • IV. RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Çalıştayı
  • Eğitim Programları
    • İtibar Yönetimi Sertifika Programı
  • Videolar

Son Yazılar

  • FutureBright RepMan İş Birliği
  • En çok güvenilen meslekler
  • Sosyal Fayda Yeratan Şirket Olamadıkça
  • Sivil Toplumun Hesap Verebilirlik İletişiminde Rolü

Hakkımızda

  • RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi Nedir?
  • Vizyon, Misyon ve Değerler
  • Danışma Kurulu
Tüm hakları saklıdır © 2025 RepMan.
Tema: ThemeGrill tarafından ColorMag. Altyapı WordPress.