RepMan 2017 İtibar Yönetimi Sertifika Programı
İş gündemlerinde kurumsal itibar yönetimi olan profesyoneller ve kariyerlerine yeni bir alan eklemek isteyenler için geliştirilen Türkiye’nin ilk ve tek
Devam
Yazar: RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi
Kurumsal İtibar Oluşturmada Stratejik İşbirliği Olarak İşletme-STK İlişkisi
Muammer SARIKAYA Yalova Üniversitesi, İİBF, Sosyal Hizmet Bölümü E-posta: msarikaya@yalova.edu.tr İlke ORUÇ Anadolu Üniversitesi, İİBF, İşletme Bölümü E-posta: ioruc@anadolu.edu.tr Özet
Devam
Building Corporate Reputation With Sustainability and Universities
Zeynep Ayfer BOZAT Anıl TOPDEMİR Işıl GAZİ Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi (The Journal
Devam
RepStorm 6. Toplantısı ; “Kurumsal değerlerimizi checklist gibi kullanmalıyız”
RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi tarafından düzenlenmekte olan RepStorm Beyin Fırtınası toplantılarının 6.sı 10 Mayıs 2017 tarihinde Bahçeşehir Üniversitesinin evsahipliğinde gerçekleştirildi.
Devam
RepStorm Beyin Fırtınası Toplantısı 10 Mayıs’ta
RepStorm Beyin Fırtınası Toplantısı 10 Mayıs’ta Ülkemizde İtibar Yönetimi alanında gündemi belirleyen, gelişmelerin öncülüğünü yapan, küresel ölçekteki çalışmalara bu topraklardan
Devam
Kurumun Sürdürülebilirliğinde “İtibar Riski” Yönetiminin Yeri ve Önemi
Risk, kurumların belirledikleri hedeflere ulaşma başarısını olumsuz etkileyen olay ya da durumlardır. Fırsat olarak değerlendirildiğinde ise, kurumun hedeflerine ulaşma başarısını
Devam
İşletmelerin Yeni Rekabet Aracı Olarak Kurumsal İtibar
Kurumsal itibar işletme paydaşlarının, örgütün geçmiş faaliyetlerinden ve bu faaliyetlerinin sonuçlarından yola çıkarak işletmeye fayda yaratacak kolektif değerlendirmeleridir. Etkili itibar
Devam
Yerel ve Evrensel Kültür Kurum İtibarını Nasıl Etkiliyor?
Doç.Dr. Şeyhmus Doğan Kurumsal İtibar ve Kurumsal Kültür kavramlarının yollarının nerelerde kesiştiğini incelemiş. Şirketlerde kurum itibarının yönetilmesi konusunun kurum kültürü
Devam