İtibar Araştırmaları Merkezi
İŞVEREN MARKASI YÖNETİMİ SÜRECİNDE İLETİŞİMİN ÖNEMİ Arş. Gör., İzmir Ekonomi Üniversitesi İletişim Fakültesi Burcu Öksüz’ün İşveren Markası Yönetimi Sürecinde İletişimin
Devam
Öğretmenlik en “kutsal” meslek olarak tanımlanır. Acaba ülkemizde “kutsallığı” hak eden görüntüsü var mıdır? Akademisyen Şener Gönülaçar’ın incelenmesi sadece okunmaya
Devam
Samet Kavoğlu Bu makale Karabük Üniversitesi tarafından düzenlenmiş olan “Tüketim Toplumu ve Çevre” konulu Ulusal Sempozyumda sunulan tebliğin geliştirilmiş şeklidir. http://www.academia.edu/5037687/%C4%B0tibar_Y%C3%B6netimi_A%C3%A7%C4%B1%C5%9F%C4%B1ndan_Ye%C5%9Fil_Pazarlama_%C3%96rnek_Olay_%C4%B0ncelemesi
Devam
Muammer SARIKAYA Yalova Üniversitesi, İİBF, Sosyal Hizmet Bölümü E-posta: msarikaya@yalova.edu.tr İlke ORUÇ Anadolu Üniversitesi, İİBF, İşletme Bölümü E-posta: ioruc@anadolu.edu.tr Özet
Devam
Zeynep Ayfer BOZAT Anıl TOPDEMİR Işıl GAZİ Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi (The Journal
Devam
Risk, kurumların belirledikleri hedeflere ulaşma başarısını olumsuz etkileyen olay ya da durumlardır. Fırsat olarak değerlendirildiğinde ise, kurumun hedeflerine ulaşma başarısını
Devam
Kurumsal itibar işletme paydaşlarının, örgütün geçmiş faaliyetlerinden ve bu faaliyetlerinin sonuçlarından yola çıkarak işletmeye fayda yaratacak kolektif değerlendirmeleridir. Etkili itibar
Devam
Doç.Dr. Şeyhmus Doğan Kurumsal İtibar ve Kurumsal Kültür kavramlarının yollarının nerelerde kesiştiğini incelemiş. Şirketlerde kurum itibarının yönetilmesi konusunun kurum kültürü
Devam
Global halkla ilişkiler ajansı Weber Shandwick’de CRS (Chief Reputation Strategist) olarak görev alan Dr. Leslie Gaines-Ross 2017 senesi için itibar
Devam
ABD’nin 500 büyük şirketini kapsayan S&P 500 borsa endeksinde yapılan araştırmaya göre Glassdoor’un “Best place to work” listesinde yer alan
Devam