Türkiye’de kurum itibarı araştırmalarının temeli, 2000’li yılların başında ülkemizin öncü şirketlerinin “RepMan” modelini benimsemesiyle atıldı. O günden bu yana RepMan, iş dünyasının ve akademik çevrelerin itibar yönetiminde başvurduğu güvenilir bir kıyaslama altyapısı oldu. RepMan modeli, son yirmi yılda sektör liderlerinin paydaş katılımını güçlendiren, kurumsal iletişim stratejilerini şekillendiren ve sürdürülebilir güven inşa eden çalışmalarına rehberlik etti. Bugün de hem Türkiye’de hem de dünyada itibarı ölçmek, değerlendirmek ve yönetmek isteyen kurumların başvurduğu uluslararası bir referans noktası olmayı sürdürüyor. İş dünyası sürekli değişiyor. Yeni dinamikler, şirketlerin en değerli sermayesi olan itibarı daha da kritik hale getiriyor. RepMan, bu değişimi yakından izleyerek itibar araştırmalarını güncel, kapsayıcı ve karşılaştırılabilir verilerle besliyor. Bugün RepMan, sahip olduğu birikimi daha çok paydaşla paylaşmak için herkese açık bir platforma dönüşmektedir. RepMan ne bir dernek, ne bir şirket, ne de bir vakıftır, ticari kaygı taşımaz. Tek amacı, kurum itibarı araştırmalarına dair bilgi üretmek, elde edilen bulguları şeffaf bir biçimde paylaşmak ve bu alanda ortak aklı geliştirmektir. RepMan, raporlar, makaleler, ulusal ve uluslararası araştırmalar ışığında bilgi üretir.  Düzenlediği çalıştaylar, paneller, konferanslar ve eğitimlerle iş dünyasını, akademiyi ve paydaşları bir araya getirir. Böylece sadece bugünün değil, geleceğin de itibarı üzerine birlikte düşünmeyi mümkün kılar. RepMan, itibarın değerini bilenler için güvenilir bir bilgi ve paylaşım platformudur.